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| 進捗状況 |
こんにちは、土曜ブログ担当 土田 歩です。 こないだ設定した今後の目標・・・ 『親の説得』の進捗状況を報告します。 --------------前回までのあらすじ----------------------------------- （こないだの岡崎塾でも話したのですが、 僕は、都内にある小規模な人材系ベンチャー企業に就職を決めました。 そこで両親にも報告をしたのですが しかし、いざ報告してみると・・・ 反対のことばが滝のやうに・・ 「今すぐ決めずに、もうちょっと慎重に決められんのか」 「ちょっと社長に認められたけんて、軽い気持ちで決めたんじゃないか」 「公務員は受けんのか」（いまさら？） 「安定した基盤がない会社をどうして選ぶんか」 「そんな小さい会社広島にもあるじゃろ」 「東京の大学いかせて、留学までさせたのにその結果がこれか」 などなど・・・ すっかり両親からは信頼してもらっていて、 支持してもらえると思っていた僕。 これには、さすがに精神的にこたえました。 僕は両親の期待や価値観に逆らえず、 自分が本当にやりたくないことをやっている人をたくさん見てきました。 そしていつもそんな人たちを心のどこかで軽蔑していました。 両親に認められるために、喜ばせるために、 自分の人生犠牲にするのは間違いだと思うからです。 しかし、自分もいざ両親に認められないとなると、 辛いんだなと実感しました。 やはり両親には自分の選択を理解してほしいし、 自分の最大の応援者になってほしい。 というわけで、当面の目標は 「両親の説得」となったのでした。。。。） ------------------------------------------------------------ 結論から言うと、良好です。 両親は、「反対！」というよりは、 「何が何だかわからなくて、不安、心配」だったということが判りました。 両親は僕に 「あんたのことじゃけん、ちゃんと自分のやるべき事を解っとるじゃろうけん、 やりたいようにやりんさい。」 ト常々言ってきました。 そのため、シュウカツの状況を逐一報告するような機会があまりなく、 いきなり僕が「この会社に決めました」といったもんだから、 両親は正に面喰ってしまって、おったまげたようです。 先日、ＷＥＢ電話で、 自分の入りたい会社はどんな会社なのか 自分はなぜそこに決めたのか 自分はそこでどんなことをやるのか、やりたいのか 丁寧に、説明したら、両親も最初のような抵抗感はなくなったようでした。 僕の親父はその辺は物分かりがいいというか、 共感してくれたようでした。 おかんはまだ「安定」がないことを心配しているようでしたが、 あの会社は「安定志向」なひとは入るべきでない会社だし・・・ まあ、普段から両親は、僕のやりたいことは好きにさせてくれた （ちゃんしたと理由とやるからにはきちんとやるという意欲があればの話だが） ので、今回も解ってくれると思います。 ゴールデンウィークには帰省して細かいところを詰めようと思います。 就職が決まったとき、たくさんの方に温かい言葉をいただきました。 そして、今回の問題についても、 たくさんの方にご心配をおかけしました。 と同時に、たくさんの方が親身になって相談に乗ってくれました。 すべての人に、この場を借りて感謝の意を表したいと思います。 「ありがーとー。」（アメリカ人っぽいなまりで） 本当にありがとうございました！  |
| 笑顔 |
| 寺田です。 初対面の方に 自己紹介する時はやはり笑顔が大事だ、と最近は再認識しています。 こちらが緊張していると、それだけで相手との溝を作ってしまうと思うのです。 その為に、 笑顔で相手の懐に飛び込んで行く様なスタイルで行くと、 その後も会話もスムーズですよね。 幸い、インターンや岡崎塾において何度と無く、初対面の方に挨拶をする 機会を与えて頂いたので、多少は苦手意識が無くなりつつあります。 今後も笑顔の法則で、世の荒波を乗り切って行きたいです！  |
| 軸って何だろう？？ |
| どーも！水曜ですが、火曜担当の紅林です。 今日は先日の定例会で感じたことをひとつ。 「軸って何だろう？？」 これです。 先週一週間、自分なりにかなり時間を使って自分の軸について考えたのですが、 いざ定例会の場でその考えを話すと、どうしても「こじつけ」に聞こえてしまうようです。 そして、「軸」というものを探そうとするあまり、こじつけている面も確かにあるでしょう。 その日の定例会が終わった後にも「軸」についてずっと考えていました。 そして、たどり着いた結論、それは… 「もしかして、私は軸という概念を何か勘違いしてるのではないのか。」 これでした。 非常に抽象的なことでうまく言葉にできないのですが、 自分の中で「軸」というものがどうもしっくりきていないことに気付きました。 具体例をひとつ挙げると、今まで軸というのは1本および2,3本だと勝手に想定してきたのですが、 まずそれがどうやら違うらしいということに最近気付きました。（遅いですがｗ） そういった勘違いが積み重なって、何か「軸」というものが良くわからなくなってきました。 軸、軸、軸、じく、ジク、JIKU、jiku… 軸を考えすぎるあまり、わけわからなくなりました。 軸＝判断基準？？ 軸＝価値観？？ 当然ながら価値観や判断基準は私の中にもあります。 それを何かかっこよく言おうとしすぎるのでしょうか？？ いずれにせよ、少し「軸」から離れてみようと思います。 軸、軸意識しすぎずに、自然体にいろんな人の話を聞いてみます。 そうしてうまれる自然な感情から、何かわかるのかもしれませんし。 いずれにせよ、私は4月の頭から面接ラッシュです。 走りながら考えます！！ おわり（かなり思いつくまま書きなぐったので、変な文章で申し訳ない） |
| 御社は第１志望ではありません。 |
| お疲れ様です！！ 岡崎塾3期生の大阪就活ファイターこと、井上健之です。 昨日、久しぶりに定例会に参加しまして、近況など報告させて頂きました。 昨日の主な議題になったのは、 「ウチはあなたにとって第何希望なの？」 という質問に対して、それぞれの意見を交わし合いました。 ぼちぼち選考も本格化してきて、内定を貰っている人もチラホラいます。 ３期生の中にも内定したところと、第一志望企業の最終面接に向けて悩んでいる 同士がいます。 昨日、共有したことを結論から言いますと、 「御社が第一志望ではありません。」と言って、選考に影響を与える企業は、 やめたほうが良い。 ということでした。 巷では、どこでも「御社が第一志望です。」って言えっていう情報が蔓延してますが、 嘘をつくことによって、将来不幸せになるのは嫌ですもんね。 実は、自分も４月に最終面談がありますが、正直に「第一志望ではありません。」と話します。 それで内定を貰えなかったらそれだけのこと。 それより、現在、面接で認めてもらえてることが多いに自分の中で自信になっているので、 やるとこまでやってやりますよ！！笑  |
| 社会人交流会 |
| 金曜担当 有宗です。 先日は瀬川を連れて、社会人交流会に参戦してきました。 いろんな職種の方にお話を聞いてて、ピーンときた言葉がありましたのでご紹介を。 とある、ベンチャー企業の社長さん（若い！！）の言葉ですが 「俺は、あえてＫＹになる！」 って宣言していました。 ＫＹにならないようにした方が生きやすいし 場合によってはにはそういう空気も読むよ… でも、周りの空気読んでるばっかじゃ何も生まれない！ ＫＹなことをやっても大丈夫な空気を作ることが大事なのだ。 意味分かりますかな？？ なんか一歩前進できた一日でした。  |
| 一週間ぶりの下界 |
今晩は。本来は土曜担当の土田です。 しかし、明日は予定が夜に入っているので、ちょっとフライングして書き込みます。 さて、先週木曜に内定（のようなもの？）をいただいてから、 僕はまる一週間特にシュウカツをしてませんでした。 定例会で瀬川君にアドバイスをもらい、あえて下界とのかかわりを断ち、 自分とひたすら向き合うことで自分の考えをクリアーにしていこうとの狙いです。 （ほんとは遊びに行ったり、メルマガの取材をしたり、 体調を崩したので病院に行ったり、家でファミコン（初代）やってたりもしましたが） その結果は・・・ 堂々巡りです。何度も決心しかけるけど、最後の最後で 「本当にこれでいいのか？」と思ってしまう。 １００％自分の希望がかなう筈はない。 選択をしなければならない。 わかってはいるのですが・・・ 権威主義に陥ってしまいそうな自分・・・ （それって普段自分が一番忌み嫌っているものなのに！） 早く決めたほうがいいんじゃないかと焦る自分・・・ 狭間でぶらぶらしています。 ですが、 ふとよく考えてみると、 「何と何を比べてるんだろう？っと思うようなりました。」 先日内定（のようなもの）をいただいた企業は好きだ。そこで働くことに興味を感じる。 でも、ほかにも同じくらいひかれている会社がある・・・ でも、それらの会社のどこが、どういう風に違ってるか、 言うほど理解できていないんじゃないか？ そんなんじゃ選択もできゃあせんじゃろ。 ということで、しばらくは、 「選択をするために、今惹かれている企業をもっと理解する」 ことに注力すべきではと考えています。 悶々と悩んでいてもしょうがない・・・（ちゃんと考えることはもちろん必要だが） 原点に戻り、足を動かそう！！ そんで、悔いのない決断ができるよう、情報を集めよう！ こんな感じに落ち着きました。 そんで、余談なんですが、今日は1週間ぶりにスーツ着て 志望企業の１つの内定者の話を聞きに行く ＋そこの１次選考（筆記試験）を受けてきました。 事前に予告を受けていたものの、 そこの筆記試験は大学入試の数学と歴史の問題から抜粋されたものでした。 三角比とか・・・確立とか・・・数列とか・・・ド文系の僕が ４年ぶりに数学を勉強して試験に臨みました。（歴史はぶっつけ） したら、 数学は二次関数の問題だけでした。（しかもヤマが外れ二次関数はノーチェックｗ） 歴史はテーマを選択し小論文を書く問題・・・ 結果どうなんたんでしょうねえ。 いちお全部埋めたが。 皆さんも、変わり種の選考試験ってありましたか？？？ 明日は、別の志望してる会社のリクルーター面談行ってきます！！１ |
| 今日もいいこと。 |
| こんにちは！ 福岡です。 花粉症もちは、 雨が降ると朝の目覚めがさわやかですね。 今週は３ついいことがありました！ 【ひとつめ】 自分はずっと営業志望なのですが、 それが今週さらに固まりました！ 今週、某金融機関の社長面接をうけてきたのですが、 その社長が営業一筋でやってきた方で、 非常にすてきな人だったんですよ〜！ 何というか、打てば響くというか、 話していてとても楽しくて、(面接なのに) 終わってからもうちょっといろいろ聞いておけば よかったなあと思ってしまうくらいでした。 僕の『営業を極める』 という目標のゴールを見つけた感じがしましたね！ 【ふたつめ】 前の記事で、 学生を軽んじた態度のリクルーターへの 怒りをぶちまけたことがありましたが、 今週別の金融機関で、それと全く正反対のことがありました。 そこの若手のリクルーターの方が、 僕との待ち合わせに10分ほど遅刻してこられたんですね。 で、その方も来た時にそのことをきちんと謝罪してくださり、 その後の面談でもとても和やかに話をしてくださって、 満足して終わりました。 が。 なんと次の日. その方の上司にあたる方が、 部下が遅刻したことについての謝罪の電話を入れてきて下さったのです！ 以前のことがあっただけに神降臨という気分でした(*´д｀*) 【みっつめ】 某メーカーの最終面接にいけることになりました！ 今回の面接でも、人事の方が評価したポイントとかをめっちゃ教えてくれて、 凄く勇気付けられました！ うひょーーーーーーーー(*ﾟ∀ﾟ)=3 ･････････････････････。 ･･･とまあいいことばかりあげてみましたが、 その裏で確実に選考落ちてたりもします。 某生保の面接を寝ブッチしたときは死にたくなりました。 内定出るまでが選考。 納得いく内定もらうまでが就活。 最後まで油断してはならぬ。 僕らの戦いはこれからだ！ ＜完＞ |
| 寺田です。０８年３月２０日。 |
| こんにちは。寺田です。 昨日の井上神からのメーリスの流れに乗れずに残念でなりません。 しかし、メーリス内容から井上神が元気にやっている事や企業の方から暖かいフィードバックを頂いている事が知れて、 自分も元気になりました。！ 井上神ありがとう！ 悲劇の街、茅ヶ崎から一日３度程お祈りしています。 来週は３期生に喝を入れて下さい！ 本題に入ります。 みんなはどんな失敗談もってますか？ 人の不幸は蜜の味・・という事で成功談よりも失敗談の方が 就活に限らず喰いつきが良い気がします。 実はそういった話しをした事で、 それまでは表面的な関係だった社会人の方と 家庭観、結婚観、などを話せる様な間柄になれた事がきっかけです。 あの時失敗しておいて良かった、 と思えるような失敗（財産）を残しておきたいですね！ 武蔵野カブレの寺田でした！ メルマガ書きます |
| 軸を求めて３千里（紅林） |
| どうも！紅林です！ 先日の定例会で、あらためて自分の軸があいまいなのを認識しました。 やってみたいことはたくさんあるし、どこでもがんばれそうなきもするのですけど 具体的ではないんですよね… 「軸」というものを考えるとき、あいまいに「自分の軸はなんだろう？」と 考えていても、きっと一向に近づいていかないので、 定例会でアドバイスいただいたとおり、具体的にひとつずつ考えていこうと思います。 どんなことが得意か？それを活かせる場所はどこか？ どんな自分になりたいか？ 大手が良いのか？中小が良いのか？ベンチャーが良いのか？ 給料はどのくらいあればいいのか？ 絶対にやりたくないことは何か？？ そういう基本的な質問を もう一度自分自身に投げかけていくことで 軸を固めようと思います。 紅林 |
| 共有すること |
| 最近、ディスカッションをする機会が増えてきました。 その中で自分が感じている事があります。 「一人でやるより、グループでやるほうが成長する。」 ということです。 私は、長らく部活で「勝つ」為に、また「見栄を張る」為だけに無謀な試験に挑んでいました。 幸運にも自分の中での納得する結果は出せましたが、 逆に「頑固」になったり、「人間不信」という負の遺産も自分の中に作り上げてしまっていました。 「信じれるのは自分だけだ。」と。 しかし、岡崎塾で「自分の人生は自分で切り開く。」 という、一つの方向へ向かい、 いろいろな業界を目指している人達とディスカッションしており、 考え方が180度変わりました。 私がディスカッションで得られていることは、 ・自分の長所・短所が分かる。自分を客観的に見ることができるようになった。 ・いろいろな人の価値観を知れる。共有できる。 ・僭越ながら、以前より聞く力がついたし、考えながら話せるようになった。 ・以前より初めての人でも、積極的に話せるようになった。 ・フィードバックによる反省と改善を意識するようになった。 などです。 根本的には、周りの人を「信じる」ことができるようになったのが一番の収穫かもしれません。 共有の力って、自分が思っている以上に凄い！！！！！！ これからも、同じ目的を持ったいろいろな人と協力しながら自分を成長させていきます。 |
| 内定獲得後の活動 |
| ご無沙汰してしまいすいません、久々の更新です。 瀬川です。 自分は、某外資系コンサルに内定をもらい、就活を終了したのですが、 その後の活動で色々と悩むことがありました。 まず、他社リクルーターの説得。 選考途中の企業の辞退は容易なのですが、 リクルーターの場合は説得難しいです。 自分の営業力はまだまだ甘いっすね！！ あと、内定獲得後、勤務開始までの１年間に何をするか、 色々考えています。 内定企業がコンサルなので、 経営学に必要な資格勉強をしよう、だとか、 ビジコンにいっぱいでてビジネスモデルを作る練習をしよう、だとか、 とりあえずまだ企業めぐりを続けて、仕事で必要になるであろう「企業研究」をやろう、だとか、 色々考えましたが、先日、岡崎社長との面談を経て１つ決定しました。 それはこの１年間をかけて、「Ｔａｋｅよりも、Ｇｉｖｅをし続ける体質をつける」です。 具体的には、身近な人１０名を選び、その人達を、 自分（瀬川）に一生ついてきてもらえる程、自分を必要としてくれる状態にすることを目標にします。 全くコンサルに脈絡がないように思えますが・・・全くその通りです。笑 しかし、自分が将来事業をやりたい（経営者になりたい）という目標を考えました。 すると、このような、「人を巻き込める体質・性格」は、決してコンサルで学ぶことはできず、 人格形成の最後のチャンスであろう学生時代にしか体得できないと考えました。 （というか、岡崎社長にアドバイスをいただきました） みんなに「自分を必要としてもらえる状態」にするのはとても難しいと思いますが、 今までＴａｋｅばかりでＧｉｖｅをしてこなかった自分にとって、 １年をかけて取り組む甲斐がある課題だと思います。 その１０名はまだ全員決まっているわけではないのですが、 とりあえず６名は決まりました。 ・岡崎社長 ・両親 ・彼女＆彼女のお母さん ・ゼミの教授 まだまだ小さなＧｉｖｅかもしれませんが、これから積み上げていって、 １年後には大きなＧｉｖｅになっていけば嬉しいです！ 長文失礼しました！ ではでは☆ |
| 土田に続く |
| 岡崎塾 有宗です。 NEWメンバーとして加わった土田が 早々に内定をGETし、複雑な心境です(笑) というのは冗談ですが 先日彼が挙げた内定後も就活を続けるべきか？ とらぬ狸の皮算用ではありますが 最近岡崎塾ではよくテーマにあがります。 まあぼちぼちとメンバー内で内定を頂くことが 増えてきたという意味で、嬉しいことではあります。 私の意見を述べるとすると 受ける前に『優先順位』だけはつけろ、と言いたい。 数ある選択肢の中で 現存している最高の物にあたったらそこに決めるべし そうすれば、そもそも迷う必要がないと思う そうすると、同じくらいの志望群で決められない と言われることがあるかもしれないが じゃあ、早く決まったほうでいいじゃん どっちも変わんないでしょ？と。 自分は志望群っていう言葉は使いたくない 結局、自分の志望度に曖昧さを許すみたいで まあ、面接とかでは便利な言葉なんだろうけど |
| 塾生として。 |
| 岡崎塾での活動は何の為なのか・・・。 入塾当初は、 「何でこういうことをするんだろう！？」 とか、 「こんなことしてても就活は大丈夫なのか！？」 という不安がありました。 こんな疑問も今は皆無。 岡崎塾での活動は、陳腐な表現をすれば 「コミュニケーション能力の向上」 または、 「人間力の向上」 とでも言うのでしょうか、答えは人生経験豊富な塾長だけが知っています。 ・相手の話しを聞く。 ・自分の意見を常に持つ。 ・自分の意見を相手に伝える。 ・会話の中で感じたことを文章にする。 ・塾生が経験したことを皆で共有する。 そして、いつも塾長がおっしゃる、 「いつでも、どこでも、相手が誰でも、自分はどういう人間であるかを伝える。」 ことを意識して、相手の人に話す事。 簡潔に言うと、上記が岡崎塾での活動です。 「こんなことしかしてないの！？」 って言う人もいるかも知れません。 しかし、 上記の事を継続して実施することによって、 自分の価値観が変わっていきます。 この中には成長する様々なエッセンスが隠されているのです。 岡崎塾生は人間として必要な事を学び、 学生だけの関わりではなく、社会人との関わりという一段上のフィールド で切磋琢磨しています。（マスコットバットで練習しているようなものか！？） 成長しないわけがない。 僕は、就職活動を終えても岡崎塾で学んでいることは、 生涯意識し続けていくつもりです。 まだまだ書き足りないので、次回以降にいろいろな観点で書いていきます。 |
| 初ブログ！ |
突然ですが、はじめまして！ ３月から岡崎塾に参加させてもらっている、 土田 歩（つちだ あゆむ）と申します。 今回、入塾以来初のブログに挑戦することになりました。 新参者ですが皆さんよろしくお願いします！ さて、初のブログにしてはいきなりなのですが、 今回のテーマは 志望している企業から内定を もらった後も、シュウカツを続けるべきか？ です。 （もちろん、個人の状況によって答えが違ってしかるべきだと思いますが） 先日、ある小さな人材系の会社で最終選考があり、社長から、 「ここで働くも働かないも、あとはお前の覚悟しだいだ」 という、半内定のようなものをいただきました。 自分の中では、志望度がかなり高い会社です。 しかし、いざそう言われると、 「今ここですべてのシュウカツを終わらせることが本当にいいことなのか・・・？」 という思いが頭に浮かんできて、「覚悟」を決めることはできませんでした。 「３月３１日まで」という期限を与えられ、その日は決断を下すことなく帰りました。 それから様々な思いが頭の中を浮かんでは消え、浮かんでは消え・・・ 「志望していた会社に内定をもらったんじゃけん、これ以上シュウカツを続けても意味がないじゃろ」 「他の会社を受けることなくきめてしまったら、後で後悔するかもな」 「ほかの会社から内定貰ったら余計決められんじゃろ。いま覚悟を決めたほうがラクじゃ。」 「そんなこというても、これからシュウカツ続けたらもっと自分に合う企業に巡り合えるかも知れんで」 「これからシュウカツつづけて、ほかの企業の選考受けて、目移りしてしもうたらいけんじゃろ」 そんな感じで、収集がつきません。 今もどうしていいのか、正直迷います。 岡崎塾長や、塾生のみんなにも話を聞いてもらいました。 でも、答えはやはり自分の中。 「迷ってる時は、とりあえずやってみる」 僕は今まで極力そうするようにしてきました。 結論を言いますと 今回内定をいただいた会社に入るにせよ入らないにせよ、 自分の中で１００％納得がいくまで シュウカツを続ける ことにしようと思います。 そうしたほうが、 僕も、僕が最終的に入るという決断を下す企業も、僕が最終的に入らないという決断を下す企業も ハッピーになれると思います 今回内定をいただいた企業からは、 ３月３１日まで待つ との期限を課されました。 しかし、僕がこれから受けるほかの会社の選考結果をまっていたら、 その期限には間に合いません。 なので、今度先方の社長にお願いしてみるつもりです。 「もう少し時間をください」と。 その方が、僕にも御社のためにもいい。 いま、僕がシュウカツを続けるリスクはない。 しかし、僕がいま中途半端な気持ちのまま入社を無理やりきめてしまったら、 僕にとっても、御社にとっても重大な損失になる。 １００％自分で納得した状態で決断したい。 それに、御社の仕事は人材の新卒採用に関すること。 より多くの会社の新卒採用の現場を、 受ける側の学生の視点で体験することは、決して悪くないこと。 他の会社を見た上で、御社のよさに改めて気づくこともあるはず。 だから、私にシュウカツを続けることを認めていただきたい。 上記の旨を伝えてきます。 その上で、 「今覚悟を決められんようなやつはいらん」 「期限後には採用枠はいっぱいになってるだろうから、早く決めろ」 なんて言われるようでしたら、 「はい、さいなら」 と言うしかないのかなと思っています。 先方の社長に自分の素直な気持ちをきちんと伝えられるよう もう一度自分の心を整理して、話してこようと思います。 さて、長くなりましたが、僕の初ブログは終わり。 今回のトピック 志望している企業から内定を もらった後も、シュウカツを続けるべきか？ に対して、皆さんどんなご意見を持ってらっしゃいますか？ |
| 親戚のおじさんインタビュー（紅林） |
| どうも！火曜担当の紅林です。 本日私は親戚のおじさんに社会人インタビューしました。 おじさんは高校の時剣道で国体に出場し、 今では剣道7段、市の剣道協会の理事務める剣道家です。 しかし、剣道家といっても、堅い感じではなく 軽妙なトークも持っている素敵な方です。 また、仕事に関しては、ある一部上場会社に まだ非上場だったころに入社し、その会社が成長著しいときを 現役で戦い抜いた経験を持っています。 おじさんは家の都合で大学進学を断念し、就職したのですが、 おじさんの仕事に関するお話の中には 迷いや後悔というものはまったくなく、 あるがままを受け入れて全力を尽くしてきたのだということが ありありと伝わってきました。 はっきりいって、「かっこいい」と思いましたね。 詳しくはまたメルマガにして配信しますが、 おじさんの仕事観は 「情けは人のためならず」と「己に克つ」だそうです。 剣道家らしいですね。 そんな男気あふれるおじさんのメルマガを お楽しみに☆ |
| 第一志望企業のリクルーター。 |
| こんにちは！ 福岡です。 ここのところ面接などで 企業の方とお会いする機会がふえて来ましたが、 僕はその中で思ったことがひとつあります。 それは 『やっぱり合う企業・合わない企業ってあるかも』 ということです。 そう思ったきっかけは、 先日某企業のリクルーターにあったことです。 第一志望に考えていた企業だったので、 シャツは新品、靴ぴかぴかで 気合入りまくりでした。 しかし。 結論からいうと、 正直もうその企業に行きたくなくなりました。 まず待ち合わせの時点で事前連絡もなしに遅刻してくるし。 質問され、自分の考えや意見を述べても 「ふーん」 ですと。 そんな感じでバーっと１０分ほど質問攻めにされた後、 どうやら僕に興味がなくなったらしく、 椅子にふんぞり返って 「何か質問ある？」 ・・・・・・。 なんぞこれ。 こっちだってクソ忙しい中きとるんやぞ。 しかも会おうって行ってきたのはそっちなのに。 ふざくんな。 企業の方はそんなに偉いんですかい。 まっとうな社会人なら、 たとえ学生でも、礼を尽くしてきた相手には 同じ礼をもって接するべきじゃないんかい。 ・・・という感じで、 今までで最悪の社会人面談となりました。 その人だけで企業全体を量るのはどうかとも思うけど、 正直失望しました・・・。 なんとか場を持たせようと くだらない質問を繰り返してしまった自分に、 今になって自己嫌悪orz というわけで、 企業によって相性があるから、 イメージだけで企業を受けるのは大変危険だということを 今回身をもって学んだのでした。 ☆終わり☆ |
| 答えが欲しいか？ |
| こんばんは。読者の皆さん。 前回お手付きで一回休みを頂いたので、ニ週間ぶりですね・・ 今日は企業説明会に行きましたが、一日の企業情報摂取量を超えてしまい 少し躁状態です・・・ さて本日のお題は『答えが欲しいか？』です。 少し前置きが長くなりましたが、それではスタートッ 私は百本ノックのスタイルが好きです。 特に社会人に答えを聞きに行くのではなく、自分の考えに対して意見をもらうという ところツボです。 おそらく、岡崎塾に入って無ければ『まず自分で考える』という意識が 今以上に無かったのではないかと思います。 その意識によって、志望企業の方とお話しする時でも 誠実に対応して下さる気がします。(妄想かもしれませんが) それに自分の考えが的外れだとしても、 収穫が必ずある訳ですからね。 以前のリーダーシップお話しも正直に話して良かったと思います。 さてさて就活も本格化してきましたが！ 岡崎塾で得た物を見せてあげようじゃないの！大人たちにさ！ |
| 瀬川君に「漢」を見た |
| どうも、最近いろいろと丸くなった紅林です。 昨日の岡崎塾定例会には、取材の方もいらっしゃって、大変盛り上がりましたね。 特に私が印象に残ったのは、やはり瀬川君の件でした。 岡崎塾3期生で、第一号の就活終了宣言をした瀬川君。 社長とのやり取りの後、すぐ決断した瀬川君に、私は「漢」を見ました。 そんな瀬川君と比べると、自分はなんとフラフラしていることか、と思いましたが、 岡田さんに言われて、ひとつ気付きました。 今ここで自分が闇雲に会社を絞っても、それはただの蛮勇であると。 瀬川君は以前から仕事について考えをめぐらせ、軸が定まっていたからこそ あの会社へ行くことが腑に落ちて、あの決断に至ったのだと思います。 一方、自分は正直まだまだ強固な軸というものは形成されていません。 自分がやりたい仕事像というものは分かりましたが、 今はそれに当てはまると思われる会社をいくつかエントリーしている状態です。 そんな状態で瀬川君の真似をしようと思っても、腑に落ちるはずありませんよね。 改めて、自分の就活をしていけばいい！！と思った月曜日でした。 瀬川君、本当におめでとう！！ |
| 採用担当だった人の話を聞くこと。 |
| お疲れ様です。 井上健之です。 今日は黄砂がすごかったですね。今年まだまだ飛んでくるらしいので注意が必要ですね。 僕は、先週から大阪で就職活動を展開しているのですが、 週末に元採用担当の方に話しを伺うことができたので、少し書きたいと思います。 そのお話しから得た事は２点あります。 １つは、会社としては、瀬川君の報告を借りると、「会社で一緒に働いている姿を想像できる人。」 「会社の雰囲気を明るくしてくれるような人。」を取りたいらしいのです。 個々の専門知識は必要だけど、それより学生本人の内から出る人間力のようなものが、会社にマッチすることが大切なんだとおっしゃってました。 ２つ目は、「他の人のモチベーションを上手くあげられる人。」がほとんどの企業で求められているということです。 会社の中で、多くの社員はプライベートの問題を引きずったまま出社してきて、仕事をこなしていると思うんですが、それらの社員の喜怒哀楽を敏感に察知して、モチベーションを高めてあげられる能力を持った人が重宝されるとのことでした。（実際、それが出来る人は少ない・・・。） 実際、部活やサークルの部長や幹事長やゼミ長というのが評価されるのも、そういう意図があるからなんでしょう。 僕は、２点ともまだまだ不足していますが、これらを常に意識して、日々勉強していこうと思いました。 P.S 1次面接合格してました！！次も頑張ります！！ |
| あなたは10年後何がしたいですか？ |
| どうもこんばんは！ 福岡です。 てらりはたけのコメント欄で燃え尽きたのか？ まあいいや、先書いちゃお☆ 今週は引越し、ＥＳ、面接、ＯＢ訪問、送別会と、 先週に引き続き瀕死でした。 こうなるともうスケジュールの組み方が悪いんですね・・・反省。 というわけで今週もいろいろあったわけですが、 その中でも特に印象に残ったのが、 会計士の望月さんへの取材でした。 その中で言われたのが、 『目標は持たなくていい』 という言葉でした。 これだけだと誤解を招くかもしれないので補足すると、 『10年後、20年後やる仕事をいまから決めることなんてできない』 ということです。 世の中は絶え間なく変化していて、 その中で成功するためには自分も常に変わっていかなければならない。 そんな中で、今の自分が10年後やりたいことを考えても、 それはナンセンスであると。 僕がこの言葉に心を動かされたのは、 就職活動の中で、 『自分の10年後、20年後までしっかりと描けていなくてはならない』 という、一種の強迫観念のようなものにつかれていたからです。 僕と同じようなことを感じている学生はたくさんいると思います。 だって、ＥＳや面接でこういうことを聞いてくる会社、 ゴマンとありますから。 さらに、続けてこのようなことも言われました。 『今の学生は頭だけで考えようとしすぎる』 『働いたこともない学生が、仕事のことを考えるなんてそもそも無理がある』 『学生がやるべきは、自分の軸となる価値観をみつけること』 望月さんは、まず3年スパンで物事に全力で取り組んで、 あるいは自分の理想に突き進んでみて、 そこで周りを見渡して、自分の進むべき道を修正しているといいます。 いわば、目標を考えてからそれに一直線に進むのではなく、 進みながら常に回りにあわせて目標を立てていると。 それは、頭脳派とはとてもいい難い自分にも合う方法なのかもしれないと思いました。 僕も、『その仕事を3年間頑張ることで何ができるか』 というよりも、 『3年間誰よりも頑張れて、活躍できる』 と思われる仕事を探したほうがいいのかな、と思いました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ やばい これ以上書くと メルマガ用のネタがなくなってしまう＾＾； それでは、この続きは メルマガで！ バイバイキーン☆ |