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| 内定獲得後の活動 |
| ご無沙汰してしまいすいません、久々の更新です。 瀬川です。 自分は、某外資系コンサルに内定をもらい、就活を終了したのですが、 その後の活動で色々と悩むことがありました。 まず、他社リクルーターの説得。 選考途中の企業の辞退は容易なのですが、 リクルーターの場合は説得難しいです。 自分の営業力はまだまだ甘いっすね！！ あと、内定獲得後、勤務開始までの１年間に何をするか、 色々考えています。 内定企業がコンサルなので、 経営学に必要な資格勉強をしよう、だとか、 ビジコンにいっぱいでてビジネスモデルを作る練習をしよう、だとか、 とりあえずまだ企業めぐりを続けて、仕事で必要になるであろう「企業研究」をやろう、だとか、 色々考えましたが、先日、岡崎社長との面談を経て１つ決定しました。 それはこの１年間をかけて、「Ｔａｋｅよりも、Ｇｉｖｅをし続ける体質をつける」です。 具体的には、身近な人１０名を選び、その人達を、 自分（瀬川）に一生ついてきてもらえる程、自分を必要としてくれる状態にすることを目標にします。 全くコンサルに脈絡がないように思えますが・・・全くその通りです。笑 しかし、自分が将来事業をやりたい（経営者になりたい）という目標を考えました。 すると、このような、「人を巻き込める体質・性格」は、決してコンサルで学ぶことはできず、 人格形成の最後のチャンスであろう学生時代にしか体得できないと考えました。 （というか、岡崎社長にアドバイスをいただきました） みんなに「自分を必要としてもらえる状態」にするのはとても難しいと思いますが、 今までＴａｋｅばかりでＧｉｖｅをしてこなかった自分にとって、 １年をかけて取り組む甲斐がある課題だと思います。 その１０名はまだ全員決まっているわけではないのですが、 とりあえず６名は決まりました。 ・岡崎社長 ・両親 ・彼女＆彼女のお母さん ・ゼミの教授 まだまだ小さなＧｉｖｅかもしれませんが、これから積み上げていって、 １年後には大きなＧｉｖｅになっていけば嬉しいです！ 長文失礼しました！ ではでは☆  |
| How to recognize 就活生？ |
| こんにちわ、日曜日担当なのに今日は何故か月曜日。 瀬川です。 最近、東京駅や六本木近辺に就活生を多く見掛けることが多くなりました。 同じスーツを着ていてもすぐに就活生と分かるのはどうしてなんでしょうか。(笑) 僕が考えた理由は３つ。 １.顔つきが甘い 「見た目が若い」というよりも、社会の厳しさを知らないという点での「甘さ」を感じます(自分を含め)。 ２.見た目が全体的に黒と白 黒髪、黒スーツ、黒カバン、黒シューズ。その中に目立つ、白いワイシャツ。 これは、就活をやる以上はこうしないといけないので仕方ないのでしょうが、みんな一緒ですね。 ３.紙を持っている オフィスの場所を探しているのでしょうか、みんな地図の描いた紙を片手にキョロキョロしてますね。 こんな感じかな？ これに加え、複数人でいる場合、会話がぎこちなければ間違いなく就活生です。 グループディスカッション帰りでしょう(笑) 街角で就活生を見つけると、「自分も頑張ろう」って気合いが入りますね！ みなさんも頑張りましょう！(^^)  |
| 議論 |
| こんにちは、日曜日担当の瀬川です。 今日はショックなことがあったので心情吐露させてください。 今日は、某ベンチャー企業の社長とお会いし、 就活のお話をお聞きしに行ったのですが、 その場でつい議論（口論？）してきてしまいました…。 「議論は絶対にするな。議論に勝ち負けは無く、互いに気分が悪くなるだけ」 というようなことが確かカーネギーの「人を動かす」に書いてあったのを覚えています。 しかし・・・頭では分かっていたのですが、やはりそうなりきれない弱い自分がいます。 やはり自分の意見は主張したい・・・。 自分が誤解されることを悔しく思ってしまう・・・。 「他人の評価は気にしない」と思っていたのですが、 根本の自分はやはりそれに徹しきれていませんでした。 結果的に今の僕が後味の悪い思いをしているし、 相手の社長さんにもきっと後味の悪い思いをさせているでしょう。 カーネギーの言うようにやはり、「議論は何も生まない」のかもしれません。 たとえそれが誤解であっても、たとえそれが間違いであっても、 それをどっしりと受け止められるような器が必要だなぁと痛感した瀬川でした。。。 さて、それはさておき、明日はリクナビライブ行ってきます！ 他の３期生のみなさん、もし会場で会ったらよろしくね！  FC2 Blog Ranking |
| 企業訪問 |
| みなさん初めまして。 日曜日のブログを担当している、一橋大学の瀬川と申します。 自分も他の３期生のみんなと同じ就活生でして、 このブログでも、みなさんに有意義な情報を流していければと思っています。 さて、自分は今日、グーグル株式会社のセミナーに参加してきました。 Googleはもちろんご存知だと思いますが、高性能な検索エンジンなどで有名な企業です。 エンジニアがたくさんおり、「システム作りに集中して欲しい！」という理由から、 Googleのオフィスはものすごく特殊です。 全体的にものすごくカラフルな色使いなので思わず楽しくなり、 各フロアにある自動販売機はボタンを押せば飲み放題。 そして、６Fフロアにはマッサージルームや、お菓子取り放題のキッチンスペースまで！ オフィスの空いたところには、ビリヤードやダーツがあったり、 電車でGO!のゲームがあったり・・・。 本当にハチャメチャなオフィスでしたが、あんなオフィスで働くのは本当に楽しいだろうなと思いました。 前置きが長くなりましたが、僕が何をいいたいかというと、 就活をする中でオフィス訪問する機会は貴重だ、ということです。 就活では、どうしても事業・業務内容、働いている人などが注目されがちですが、 実際に自分が働く（かもしれない）オフィスを見ると、 どんな感じで社会人生活がスタートするのか、具体的なイメージが湧きやすくなります。 私自身も就活する上で「オフィス訪問」のことを考えたことはありませんが、 これからは注意していきたいと思います。 今日は大雪でしたが、みなさんも体を壊さずに、就職活動頑張りましょう！ 瀬川  |